株式会社ワークプラン RECRUIT

当社では、業界や営業未経験から一人前になったスタッフがほとんど。未経験の方も、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。

入社後は、社内研修とOJTを組み合わせた1ヶ月間の研修からスタートします。人事や採用に欠かせない法律の知識をはじめ、営業に必要な基礎知識をじっくり身に付けていただきます。

OJTでは、先輩社員の営業活動に同行し、大まかな業務の流れを覚えていきましょう。仕事に慣れてきたら、能力に合わせて飛び込み営業やお客様とのやり取り、派遣スタッフの管理などを徐々にお任せします。

また、当社はe-ラーニングシステムを導入しています。研修後も、自分の目的に応じて様々な講座を受講し、キャリアアップに繋げていただくことが可能です。

持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。

株式会社ワークプランプランでも、社会問題に目を向けて社内でできる取り組みを進めています。