制度・環境・文化Culture

当社では、業界や営業未経験から一人前になったスタッフがほとんど。未経験の方も、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。

入社後は、社内研修とOJTを組み合わせた1ヶ月間の研修からスタートします。人事や採用に欠かせない法律の知識をはじめ、営業に必要な基礎知識をじっくり身に付けていただきます。

OJTでは、先輩社員の営業活動に同行し、大まかな業務の流れを覚えていきましょう。仕事に慣れてきたら、能力に合わせて飛び込み営業やお客様とのやり取り、派遣スタッフの管理などを徐々にお任せします。

また、当社はe-ラーニングシステムを導入しています。研修後も、自分の目的に応じて様々な講座を受講し、キャリアアップに繋げていただくことが可能です。

ワークライフバランスを重視する当社。
週休2日制（月1回のみ土曜出勤あり）で、残業もほとんどありません。

また、よくある社内イベント等は一切ありません！！
なので、プライベートと仕事の切り分けがしたい方！！
趣味の時間を大切にしたい方大歓迎です。

飲み会等の共通イベントはないですが、社員同士の仲の良さには定評があり、休み時間には趣味の料理の話題などで盛り上がっています。

また、育児休暇や産休の制度はあるものの、まだ活用実績がありません。
なので派遣会社として、事例等をどんどん作っていきたいと考えております！
その為、結婚出産の予定がある方や、近い将来に予定している方は大歓迎です。

それ以外でも、年1回の健康診断や、インフルエンザ予防接種など、社員の健康づくりにも力を入れています。
2021年春にはその取り組みが認められ、「健康経営優良法人」に認定されました。
また「SDGs推進企業」の活動にも賛同しています。
今後も、社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを目指していきます。

しっかり稼いで、プライベートも大いに楽しむ。そんなオンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。

※「健康経営優良法人」とは、経済産業省が2016年にスタートした従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる法人であることを認める制度です。

業務の流れを理解していれば、営業活動のスタイルや訪問スケジュールも自分の裁量で決めていただいてOK。ノルマはありません。

「どうすれば信頼してもらえるか？」「お客様が求めることは何か？」経験豊富な先輩社員と共に考えながら、まずは1件の新規受注獲得を目指してください。

営業部門は、20代から40代の4人が活躍中。少人数なので、風通しのよさは抜群です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。「もっとこうすればいいのでは」という提案も大歓迎。自分のやりたいことをどんどん実現してくださいね。

人手不足は多くの企業の悩みの種であり、社会問題にもなっています。当社の人材サービスは、この大きな問題の解決をサポートする役割を担っています。

取引先の企業や、派遣登録スタッフから「ありがとう」の言葉を直接聞けるのも、この仕事の魅力です。

社会貢献に繋がり、たくさんの人の役に立てる仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか。少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。

あなたにお会いできる日を楽しみにしています！

弊社役員については、
定時に上がって360日外食をするというグルメ家です！
ただ最近はマンネリ気味。。

そこで、定時に上がって飲みに行きたい！！！という飲み好きなメンバーは是非声をかけてください！
行きたいお店に連れていきます！！
一緒に新しいお店開拓を楽しみましょう。
（決して無理やり誘うことはないのでご安心ください）

ある日の1週間メニュー
・月曜日：回らないカウンターのお店で、お寿司とお刺身をいただきました
・火曜日：カウンターの目の前で焼いてくれるお店で、焼き鳥を堪能しました
・水曜日：会社近くの個人居酒屋で晩酌を！
・木曜日：会社近くのハラミの刺身が美味しい焼肉屋さんへ
・金曜日：火曜日とは違う、別の焼き鳥屋さんで鳥を堪能！
（最近は、焼き鳥比率が高めです。(笑)）