募集詳細

募集詳細jobs

求人の特徴

未経験歓迎
土日祝休み
残業なし
交通費支給
賞与あり
正社員
週休2日

業務内容

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≪ノルマなし!昇給年1回・賞与年2回≫
企業と人を繋ぐ架け橋になりませんか?
未来の幹部候補として成長できる環境です◎
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株式会社ワークプランは、企業と人のマッチングをサポートする総合人材サービス会社です。

■企業と人を繋ぐ架け橋として、多くの人に喜ばれる仕事です。
私たちは、企業と人の双方が幸せな関係を築くため、架け橋となって様々な提案を行います。
人手不足は多くの企業の悩みの種であり、社会問題にもなっています。
当社の人材サービスは、この大きな問題の解決をサポートする役割を担っています。
取引先の企業様や、派遣登録スタッフから喜んでもらえる、やりがいのある仕事です。

■週休2日、残業なし。メリハリのある働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視する当社。
週休2日制(月1回のみ土曜出勤あり)で、残業もほぼありません。
オンオフのメリハリをつけて働けます。

■社員の健康とワークライフバランスを重視しています。
年1回の健康診断や、インフルエンザ予防接種など、社員の健康づくりにも力を入れています。
この取り組みが認められ、2021年春には「健康経営優良法人」に認定されました。
「SDGs推進企業」の活動にも賛同しています。
今後も、社員の皆さんが安心して働ける環境づくりを目指していきます。
※「健康経営優良法人」とは、経済産業省が2016年にスタートした従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる法人であることを認める制度です。

■最初は何も分からなくて当然。丁寧なサポートで成長できる環境です!
当社で活躍している先輩たちは、実は未経験からスタートしている方がほどんど。
営業の方法や法律のことなど、必要な知識はイチから丁寧にお教えします。
入社後は、社内研修とOJTを組み合わせた1ヶ月間の研修に参加していただきます。
あなたの成長をしっかりサポートしますので、安心してくださいね。

少しでも興味を持っていただいたら、ぜひご応募ください。
10年後の当社を支える幹部候補としてお迎えします。

一緒に成長していきましょう!

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 仕事内容
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企業と人を繋ぐ人材コーディネーターとして、法人営業をお任せします。
ノルマはありません。安心して仕事に馴染んでいくことができます。

《具体的には・・・》
企業と人を繋ぐ法人営業の仕事をお任せします。
企業への商談、登録スタッフとのやり取りなどをお願いします。

▼飛び込み営業(新規開拓)
最初は、先輩社員と同行営業で各企業の人事担当者様に向けて飛び込み営業でアプローチを行います。
その後、ヒアリングを重ねて採用のニーズや課題を伺います。

▼提案
派遣利用を考えている企業様に、採用計画の企画を考え提案します。

▼スタッフの人選
登録スタッフの希望と人事担当者様の希望、双方を踏まえてピッタリな方をご紹介します。
無理やり売り込みをしても、企業も求職者も幸せにはなれません。
双方にとって有益なマッチングを目指してください。

▼職場見学
登録スタッフと一緒に、実際に働いていただく職場へ伺います。
その際、人事担当者様との顔合わせなども行います。

▼書類作成
入社日が決まれば、その日に向けて各種帳票の作成をしてもらいます。(フォーマット入力)

▼送り込み
入社初日は、派遣スタッフも初めての職場で緊張して不安になっています。
派遣スタッフの不安を少しでも和らげるため、入社初日は営業が一緒に訪問します。
 
▼フォロー
就業後、勤務状況や困っていることはないかなどスタッフ管理・フォローを行います。
就業前だけでなく就業後にきちんとフォローすることが登録スタッフや取引先担当者様と信頼関係を築くポイントです。

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 1日のスケジュール例
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8:15  派遣スタッフの就業場所にて出欠確認、備品準備など
9:00  営業活動(新規開拓)
13:00 休憩
14:00 営業活動(新規開拓)
16:00 帰社、メール確認、事務処理など
16:30 社内ミーティング(その日の振り返り、スケジュール確認など)
17:00 今日も一日お疲れ様でした!

※ノルマはありません。訪問数や活動内容はご自身の裁量で決定していただきます。
※休憩時間は決まっていません。その日のスケジュールに合わせて自由に設定してくださいね!

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 入社後の教育体制
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入社後は、社内研修とOJTを組み合わせた1ヶ月間の研修を受けていただきます。

社内研修では、人事や採用に欠かせない法律の知識をはじめ、営業に必要な基礎知識をじっくり身に付けていただきます。
OJTでは、先輩社員の営業活動に同行し、大まかな業務の流れを覚えましょう。

また、当社はe-ラーニングシステムを導入しています。研修後も、自分の目的に応じて様々な講座を受講していただけます。

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 メンバーはこんな人! 
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20代~40代の営業スタッフが活躍しています。
風通しがよく、何でも言い合える雰囲気です。
困ったことがあったら、遠慮なく相談してください。
「こんなことがしたい」という提案も大歓迎です!

詳しくはこちら→https://recruit-workplan-e.com/

応募資格

【必須】
普通自動車第一種免許(AT限定可)
※現在免許を取得していない場合は、入社までに免許取得をお願いします。

求める人物像

◆挑戦し続ける
固定観念や成功体験に縛られず、時代の変化に対応し、創造・変革を意識し行動する人

◆主体性を持つ
顧客目線、責任感、スピードを持って行動する人

◆勉強する
常に謙虚であり続け、知識の裏付けのもと、自信と誇りを持って行動する人

◆結果にこだわる
個人・会社として、結果を追い求め行動する人

募集要項

職種企業に最適な人材をマッチングする法人営業の新卒大募集
雇用形態正社員
試用期間試用期間6ヶ月(※期間中は契約社員、その後正社員となります。試用期間中の給与は189,000円~※年齢に応じて加算+報奨金です。)
就業時間8:30~17:00、 土曜出勤の場合 8:30~11:00
休憩時間60分
時間外あり(月平均10時間以内)
賃金
月収204,000円~(年齢に応じて加算)+報奨金
【内訳】
基本給:159,000円~(年齢に応じて加算)
営業手当:30,000円(みなし残業10時間分を含む)
役職給:5,000円
家族手当:10,000円

【新卒3年目月収例】
225,000円(主任職の場合)+報奨金

基本給:170,000円
営業手当:30,000円(みなし残業10時間含む)
役職給:15,000円
家族手当:10,000円
報奨金:当社規定による

※残業が10時間を超えた場合、別途残業代を支給します。
※既卒者は採用時の年齢により基本給を考慮します。
※役職給や家族手当は一律で支給されます。
※家族手当は家族構成に関わらず全員に支給されます。
賞与賞与年2回(6月、12月) ※入社1年目は査定期間の都合上、年1回(12月)となります。
待遇
■昇給年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務災害補償保険加入
■営業車貸出制度
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■e-ラーニングサービス
■就業場所における受動喫煙防止の取組 ・屋内禁煙(屋外喫煙可)
休日
■土日祝(月1回程度土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)
■夏期
■年末年始
■GW
■有給休暇(入社半年後より付与)
■産前産後休暇、育児休暇
年間休日数年間休日110日
学歴2022年に高校・専門学校・大学を卒業見込みの方
必要な経験等
特になし
必要な資格
普通自動車第一種免許(AT限定可)
※現在免許を取得していない場合は、入社までに免許取得をお願いします。
就業場所

大阪府大阪市浪速区難波中3丁目8-22新川清水ビル3階

沿線・最寄駅各線なんば駅から徒歩6分
転勤なし
従業員数4名(2021年3月現在)
加入保険等健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
定年齢60歳
再雇用あり
通勤手当交通費支給(月2万円まで)
採用人数若干名
選考方法書類選考のうえ、会社説明会・面接を行います。
選考結果通知面接から2週間程度
応募書類等履歴書をご持参ください
選考日時随時

企業情報

企業名
株式会社ワークプラン
代表者名小路 将人
所在地大阪府大阪市浪速区難波中3丁目8-22 新川清水ビル3階
事業内容総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・登録支援機関 ・アウトソーシング事業 ・コンサルティング事業
成立年月平成29年7月3日
電話番号06-6631-9977
応募する

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